Szerint a közvélemény kutatás az OfficeTeam személyzeti cég által vezetett több mint 1000 munkavállalóból és 300 felsővezetőből a vezetők 38 százaléka azt mondta, hogy látta, hogy cégük kivette a jelöltet a pályáról, mert elkapta őket egy absztrakt . És ugyanez a kutatás kimutatta, hogy a munkavállalók közel 50 százaléka tisztában van azzal, hogy valaki életében hazudta az önéletrajzát, és ez a szám a 18 és 34 év közötti emberek esetében 55 százalékra nőtt.
Annak ellenére, hogy mindenki tudja, hogy a hazugság elkeseredett, a munkavállalók nyilvánvalóan nem tehetnek róla, de megpróbálják a lehető legjobb fényben festeni az életüket az álláspályázati eljárás során - még akkor is, ha ez az igazság eltúlzását vagy csak lapos kibeszélést jelent. . Itt összegyűjtöttük az interjúkban látott, leggyakoribb összesítő hazugságokat. Tehát olvass tovább - ha tudod kezelni az igazságot, vagyis.
Shutterstock
A egyetlen nyári tanfolyam az egyetemen nem teljesen ugyanaz, mint az, hogy ott egyetemi diplomát szerezzek, de ez nem akadályozza meg az emberek többségét abban, hogy elmondja oktatási tapasztalatait. Scott Samuels , A Horizon Hospitality ügyvezető kereső cég vezérigazgatója elárulta Szörnyeteg hogy még egyszer egy jelentkező „letette a Cornell Hotel Management menedzsment iskoláját az önéletrajzára, amikor csak egy osztályt vettek online”.
Shutterstock
Mindenkit életének egy pontján elengednek vagy elbocsátanak egy munkából, és minden ésszerű munkaadó megérti ezt, ha megfelelően elmagyarázza nekik a helyzetet. Amit azonban nem lehet olyan könnyen figyelmen kívül hagyni, az a munkaidő dátumának elkészítése az időhiány fedése érdekében - de ennek ellenére az OfficeTeam közvélemény-kutatása szerint a munkavállalók 26 százaléka hazudott a foglalkoztatási dátumról.
Ha mégis vannak hiányosságok az önéletrajzában - talán azért, mert a cége bezárult, vagy mert időt szánt költeni a családdal - szakértői összefoglaló Kim Isaacs elmagyarázta Monsternek, hogy egyszerűen csak foglalkoznia kell a kísérőlevél hiányosságaival, ahelyett, hogy hazudna róluk.
Shutterstock
Sok ember követelés hogy jártasak olyan alkalmazásokban, mint a Microsoft Excel, de hány ilyen ember használhatja a programot feltételes formázáshoz vagy a trendek azonosításához? Hacsak nem tudja igazán, mit csinál, és reálisan tudja bizonyítani tudását az ön önéletrajzában felsorolt készségek bármelyikéről, akkor a legjobb, ha okosan hangzó technikai jártasságokat hagy el a C.V. teljesen.
Shutterstock
Talán rosszabb, mint ha hazudnának a foglalkoztatási dátumokkal kapcsolatban, az az, hogy légből készít munkát - és ha hiszed, ha nem, az OfficeTeam közvélemény-kutatása szerint az emberek 76 százaléka ismer valakit, aki ezt megtette. Még akkor is, ha álmai munkája öt vagy több éves tapasztalatra vágyik, és csak három van, akkor nagyobb eséllyel pályázik őszinte összefoglalóval és a legjobb reményekben, mint ötéves koholt tapasztalattal.
álom, hogy valakivel az ágyban fekszel
Shutterstock
Néhány középiskolai francia osztály elvégzése semmiképpen sem teszi „folyékonyabbá” az iskolát idegen nyelv . És bár ennek a készségnek a felvétele az ön önéletrajzára a kifinomultság és a világiasság érzékelt levegőjét keltheti, a kutyaházba kerül, ha új munkáltatója bármikor felszólítja, hogy fordítson valamit. Ráadásul a felmérés a Hloom-tól, az irodai sablonok online szolgáltatójától, a menedzserek felvétele szerint az idegen nyelv folyékonyan való hazudozása az egyik legbocsáthatatlanabb bűncselekmény.
Shutterstock
Hacsak nem friss diplomás vagy ténylegesen 4,0-es végzettséggel rendelkezik, valójában nincs szükség arra, hogy az osztályzatátlagot az ön önéletrajzára tegye, nemhogy hazudjon róla. Néhány kiválasztott munkáltató az interjú folyamata során kéri a GPA-t - és ebben a pillanatban teljesen őszintének kell lenned ezzel kapcsolatban -, de javarészt csak idegen információkról van szó.
Shutterstock
Ha jelenlegi munkája fiatalabb, akkor nem szabad azt állítania, hogy az ön önéletrajzában magas rangú szerepet tölt be. Ez nem csak megtévesztő, de hátráltathatja az új munkahely megszerzésének esélyét is, mivel az emberek azt feltételezik, hogy túlképzett vagy bármi miatt, amire jelentkezel.
Shutterstock
Mint Elaine Varelas , a Keystone Partners karrier tanácsadó cég vezető partnere elmagyarázta CNBC , soha nem szabad azt állítani, hogy „100 százalékkal növelte az eladásokat”, kivéve, ha a számok valóban jelentősek - tudod: 1 millióról 2 millióra, nem pedig 10-ről 20 dollárra. És általában az a legjobb gyakorlat, ha minél konkrétabbá válik, elkerülve az olyan százalékokat és tág szavakat, mint a „megduplázva”, amelyek könnyen megtéveszthetik a felvételi menedzsert.
Shutterstock
Bármelyik állásra érkezik, mindenképpen háttérellenőrzést kell végeznie és vissza kell igazolnia, így igazából nincs ok hazudni, amikor diplomát szerez.
Shutterstock
Ha a megdöbbentő számú promóció az ön önéletrajzán egyszerűen túl jól néz ki, hogy igaz legyen, ne csodálkozzon, ha egy interjú nagyon konkrét kérdéseket kezd feltenni, csak azért, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem hazudik. És ha ez nem fedi fel, akkor a potenciális munkaadó akár odáig is eljuthat, hogy felhívja jelenlegi vagy volt munkáltatóját, hogy csak gyanús részleteket erősítsen meg. Akárhogy is, az utolsó dolog, amit akar, az, hogy olyan helyzetbe kerüljön, ahol aggódnia kell a hazugságok kitettsége miatt.
Shutterstock
Míg az új munkahely megtalálását úgy kell tekinteni, hogy megpróbál magasabb fizetést elérni, soha ne tegye ezt azzal, hogy hazudjon arról, amit jelenleg vagy újabban készített. És mégis, egyet kutatás gyűjteménye a Grad School Hub-tól azt találta, hogy több ember hazudik fizetéséről, mint bármi más az önéletrajzban, az emberek 40 százaléka elismeri, hogy ezt tette.
Ez nemcsak erkölcsileg helytelen, de egy potenciális munkáltató hipotetikusan elérheti az előző munkahelyét, és kiderülhet a hazugsága, ami nagy valószínűséggel kizárja Önt a pozíció biztosításából.
álmodik az áramütésről
Shutterstock / Smolaw
Az OfficeTeam tanulmányában megkérdezettek megdöbbentő 55 százaléka válaszolta, hogy vagy van, vagy ismer valakit, aki hazugságokat hazudott az önéletrajzán. És bár ez a kitalálás ártalmatlannak tűnhet, problémává válik, amikor egy új munkaadó felszólít egy olyan feladat elvégzésére, amelyet állítása szerint az előző munkahelyén végzett, de valójában fogalma sincs, hogyan kell ezt elvégezni.
Shutterstock
arról álmodik, hogy megerőszakolják
Az önkéntes munka az önéletrajzán azt mutatja, hogy a potenciális munkáltató önzetlen és szenvedélyei vannak az irodán kívül, de az önkéntes munkáról való hazudozás pont ellenkező benyomást kelt. Ha hozzá akar adni egy önkéntesség fejezetet az ön önéletrajzához, majd valóban tegyen erőfeszítéseket, hogy segítsen egy kutyamenhelyen vagy egy helyi leveskonyhán.
Shutterstock
Rendkívül elterjedt, hogy egy új város munkahelyeire jelentkeznek, mielőtt oda költöznének, és a munkaadók hajlamosak megérteni ezt a tényt, mindaddig, amíg elmagyarázza nekik a költözés terveit. De amikor azt hazudja, hogy már abban a városban tartózkodik, ahol állásokra pályázik, az kissé bonyolultabbá teszi a dolgot - látva azt, hogy amikor megkérik, hogy jöjjön be interjúra, feltételezzük, hogy ott lehet, ésszerű időn belül.
Shutterstock
Senki sem ellenőrzi, hogy milyen végzettséggel végzett, és hogy valóban végzett-e, igaz? Rossz. A közel 2200 felvételi menedzser felmérése szerint Karrierista , A munkáltatók 33 százaléka fogta el az interjúalanyokat, akik hazudtak tanulmányi fokukról. Ha az egyetemet csak egy osztályban hagyta abba az érettségin, jobb, ha őszinte leszek ezzel kapcsolatban, magyarázatot adva arra, hogy miért - a világ legsikeresebb emberei soha nem végeztek főiskolát (lásd: Bill Gates ), és ez semmi sem szégyellnivaló! Főiskolai végzettséggel vagy anélkül pedig önéletrajzának oktatási szakaszát kell használnia a releváns tanfolyamok és feladatok kiemelésére.
Shutterstock
Amint végiggörgeti a munkákat a Valóban, hirtelen az álmai munkájára jut. Az egyetlen probléma? Ehhez könyvelői vagy üzleti végzettség szükséges, és a főiskolán kommunikáció szakon végzett. Úgy tűnhet, hogy az egyetlen lehetőséged az, hogy hazudj a szakodról, de a legtöbb vállalat hamarabb figyelmen kívül hagyná a képzett jelölt főiskolai főnökét, mint egy kirívó valótlanságot.
Shutterstock
A főiskolai kiskorúval való hazugság nem érezheti nagy ügynek, de a Hloom közvélemény-kutatásának eredményei szerint a bérleti vezetők ezt a fib-et 3,16-ra tették, az egyik „ártalmatlan fehér hazugság”, az öt pedig „súlyos hamisítás”.
Shutterstock
A munkaadók valóban ellenőrzik az Ön által megadott referenciákat, és így egy barát vagy családtag felsorolása munkaköri referenciaként nem lesz jó vége. Az esély az, hogy akit hamisan felsorolt, annak fogalma sincs arról, hogy mi volt a felelőssége az utolsó munkahelyén, és a felvételi vezető természetesen elvárja egy kollégától vagy főnöktől, hogy rendelkezzen ilyen jellegű alapvető információkkal.
Shutterstock
Az, hogy valamiben engedéllyel vagy tanúsítvánnyal rendelkezik, nemcsak rossz, de veszélyes is. Például, ha életmentőként jelentkezik, és hazudik arról, hogy rendelkezik CPR-tanúsítvánnyal, akkor felelős lehet egy életvesztésért.
Shutterstock
Ne mondd a felvételi menedzsernek, hogy a pozíciód megszűnt, amikor a valóságban kirúgták a munkádból. Amikor az interjúztató tények ellenőrzik az önéletrajzát, akkor a kirúgása kijön, és csak még rosszabbá teszi, hogy hazudott erről.
Shutterstock
Érthető, hogy az álláskereső emberek aggódnak a bűnügyi nyilvántartásuk felfedése miatt, és hajlamosak elfedni a múltjukat. Egy egyszerű büntetőjogi háttérellenőrzés azonban nyilvántartásba vesz bármit, amivel Ön és a felvételi vezető is kényelmetlen helyzetbe kerül, amelyet őszintén el lehetett volna kerülni.
Shutterstock
A szakmai engedélygyártás talán egyik legismertebb történetével odakinn, Frank Abagnale Ifj. (ez a srác a 2002-es évekből Kapj el, ha tudsz kb.) hírhedt, mert hazudott többek között orvosi végzettségéről, jogi végzettségéről és pilóta engedélyéről. És bárki, aki azt fontolgatja, hogy hazudik az orvostudomány - vagy bármi más - engedélyének megszerzéséről, tanuljon Abagnale hibáiból, látva, hogy végül több év börtönt töltött.
Shutterstock
Ha a munkádhoz kötődnek a díjak, akkor feltétlenül bekerül az interjú folyamatába, de csak akkor, ha ezek a díjak és elismerések valóban léteznek. Az elismerésekről szóló feljegyzések minimális kutatással megtalálhatók, és jobban néz ki, ha őszinte leszel, ha nincsenek díjaid, mint hogy hazudj, ha megszereznéd őket.
szeptember 11 -i születésnapi személyiség
Shutterstock
Akár hiszed, akár nem, vannak olyan emberek, akik vagy eltúlozzák magukat katonai teljesen rögzítse vagy hamisítsa. Valójában az egyik felmérés szerint Marquet International , egy biztonsági tanácsadó cég, ez az egyik a tíz hamisítás, amelyet egy önéletrajzon találnak, közvetlenül a hamis referenciák és a hamis igazolások mögött.
Shutterstock
A Missouri Columbia College-ba való részvétel és a Columbia University, az Ivy League végzettsége bizonyára nem ugyanaz. És igen, csak a „Columbia” felírása az ön önéletrajzának oktatási részébe még mindig hazugnak számít.
Shutterstock
Ha szabadideje nagy részét videojátékokkal tölti, akkor ne írja az önéletrajzára, hogy a kifinomultabb hangzás érdekében élvezi a madármegfigyelést és a főzést. Fogalmad sincs, mi az interjúztató érdeklődése, és nagyon valószínű, hogy lelkes madármegfigyelő, sok kérdés merül fel a megosztottaddal kapcsolatban hobbi .
Shutterstock
Ha egy kérdező azt kérdezi tőled, hány ember jelentkezik neked, akkor jobb őszintén beszélni arról, hogy nincs csapatod, mint hazudni, ha tucatokat vezetsz. Ha az új szerepe végül vezetői szerepet tölt be, és nulla tapasztalata van ezen a területen, akkor kezdő státusza önmagáért beszél - és akár el is bocsáthatja. És ha több bölcs munkahelyi tanácsot szeretne, ne hagyja ki A tökéletes munka-magánélet 50 legfőbb titka.
További csodálatos titkokat fedezhet fel a legjobb életed megéléséről, kattints ide hogy kövess minket az Instagramon!