Az őszinteség az általában a legjobb politika. És mégis, mindannyian ismertek vagyunk felajánlani egy hazugságot itt-ott - főleg, ha a szakmai képesítés megszerzéséről van szó egy állásinterjún. Valójában a Massachusettsi Egyetem megállapította, hogy az emberek elsöprő 81 százaléka hazudott magáról valamikor az interjú folyamata során.
Szóval, függetlenül attól, hogy felvesz egy menedzsert, aki néhány valótlanságot akar kiszűrni, vagy egy interjúalany, aki megpróbálja eldönteni, miről kell hazudnia, és mit egyértelműen nem szabad, érdemes elolvasnia az interjú során felmerülő leggyakoribb koholmányokat.
1 'A munkák között töltöttem egy kis szabadságot…
Shutterstock
'A hosszú időtartamú hiányosságok általában felhívják a potenciális munkaadók figyelmét' - mondja Melissa Buerkett , karrier-tanácsadó Globális tapasztalatok. Buerkett szerint azonban nem kell hazudnia arról, hogy mi történt a foglalkoztatási szakadék idején, csak azért, hogy életképes jelölt legyen - főleg ha személyes okokból vett ki szabadságot.
'Nem kell egy történetet kitalálni a valójában történtek pótlására, de azt sem gondolom, hogy egy interjúban szükség lenne személyes ismeretekre, miért is lehet hiányosság az ön önéletrajzában' - mondja. A tanácsa? Csak szóljon az interjúztatójának, hogy szedett egy kis szabadidőt, és hagyja annyiban.
2 'Ez az összefoglaló tartalmazza a teljes munkám történetét.'
Shutterstock
Bár a szerepek elmaradnak az ön önéletrajzától technikailag hazudik, ez az egyik olyan eset, amikor az igazság elhagyása valójában jó dolog - legalábbis így mondja Michelle Aikman , nak nek Országosan tanúsított Résumé író .
Az önéletrajz összeállításakor Aikman elmagyarázta Üvegajtó hogy mindig „mérlegelje, mennyire fontos a tapasztalat a munkaképesség átadásához, és hogy feltétlenül kritikus-e, hogy képesítéseit vagy korábbi tapasztalatait a hozzá csatolt idővonal segítségével közölje”. Ha az előző tapasztalat nem releváns, akkor nem árt elhagyni!
3 'Mindenképpen hajlandó vagyok átköltözni a megfelelő lehetőség érdekében.'
Shutterstock
Az emberek nagyjából bármit mondanak, ha ez álmaik munkahelyének biztosítását jelenti. Ez azonban egyike azoknak az állásinterjú-hazugságoknak, amelyek valóban visszatérhetnek, hogy megharaphassanak. Persze, ez a hazugság elcsaphatja a munkát - de ha hamisan közli a potenciális munkaadóval, hogy nyitott vagy mozgó bárhol az országban, akkor kellemetlen meglepetés érheti, amikor a későbbi állásajánlata a költözésétől függ a Középnyugat .
4 'Tudom kezelni az ingázást, semmi gond.'
Shutterstock
Amikor kétségbeesik egy új munkát, látszólag hajlandó figyelmen kívül hagyni azokat az apró dolgokat - például egy két órás ingázást -, amelyek általában kevésbé ideális helyzetet jelentenének. De még akkor is, ha még nincs tudatában annak, mondd el a potenciális munkáltatónak, hogy a őrült ingázás merész és kirívó hazugság - és ezt nem érdemes elmondani, látva, hogy ez az őrült utazás valószínűleg a társaságtól való távozásához vezet.
Valójában egy felmérést végzett az irodabérlő cég Regus megállapította, hogy világszerte csaknem minden ötödik ember csak azért fontolgatja a munkahely elhagyását, mert az ingázása túl hosszú. Azoknál a munkavállalóknál, akik ingázása legalább egy óra, ez a szám 39 százalék.
5 'A jelenlegi fizetésem 100 000 dollár.'
Shutterstock
macska álomban
Sok álláspályázó feltételezi, hogy hazudnia kell jelenlegi vagy korábbi fizetéséről, hogy megkapja a kívánt kompenzációt. Ez a stratégia azonban általában több szempontból is visszaél. A felvételi menedzser nemcsak ritkábban veszi figyelembe azt a jelöltet, akit hazugságban fogtak el, de a jelenlegi fizetésének hamis megemelése arra is késztetheti az interjúztatót, hogy feltételezze, hogy nem lesz képes megfelelő kompenzációt nyújtani, ami miatt ki a futásból.
Theresa Merrill , a Muse karrier edzője elmondta Forbes hogy nem csak a hazugság ellen tanácsolja, hanem egyáltalán ne hozza nyilvánosságra a fizetési információkat, mondván, hogy 'ha eljutsz odáig, hogy úgy érzed, valamit adnod kell nekik, adj meg egy tartományt - nem nehéz számot'.
6 'Imádtam az utolsó munkámat.'
Shutterstock
Mivel senki sem akar rosszul beszélni egykori munkáltatójáról azzal a személlyel, aki a jövőbeli munkáltatója lehet, ez egy hazugság, amely elég gyakran felmerül egy állásinterjú keretében. És szerencsére ez egy hamisítvány, amely általában az ön javára működik - főleg, mivel a szerzők szerint itt Üvegajtó , negatív dolgokat mondani az utolsó főnökéről vagy cégéről az egyik legrosszabb dolgokat, amelyeket megtehetsz egy interjúban.
7 - A jelenlegi főnököm csodálatos.
Shutterstock
Természetesen a felsőbb csoportokkal való összeütközés nem ritka. Valójában a Gallup 150 000 alkalmazott felmérése szerint az emberek elsöprő 70 százaléka elismerte, hogy nem jöttek össze a főnökükkel. Van azonban egy jó határvonal a jelenlegi vezetői helyzet iránti őszinteség és az aljasság között a főnököd hogy kicsinyes legyen - és ha nem tud különbséget tenni e két dolog között, akkor talán a hazugság a legjobb megoldás.
8 'Mindig is az ön cégében akartam dolgozni.'
Shutterstock
Ha nem végez alapos kutatást arról a cégről, amellyel interjút készít, még a nagy pillanata előtt, bármelyik felvételi vezető képes lesz átlátni ezt a hazugságot. Természetesen soha nem szabad beismernie interjúztatójának, hogy fogalma sincs arról, hogy a cége mit csinál, de azt sem szabad elmondania nekik, hogy évek óta arról álmodozott, hogy a cégében dolgozik, hacsak nem ez az őszinte igazság (és Ön anekdotákkal és tényekkel alátámasztani).
9 - Igen, a program szakértője vagyok.
Shutterstock
Az emberek azt hazudják, hogy állásinterjúkon mindig keresett technikai és szakmai ismeretekkel rendelkeznek. Ezek a valótlanságok azonban értelmetlenek, úgy látják, hogy még ha meg is kapja a munkát, akkor valójában nem lesz képes rá csináld azt. Mint Peter Harris , a Workopolis online munkaközösség főszerkesztője elmagyarázta Üzleti bennfentes 'Nem szabad hazudni olyan képességekről, amelyek valójában nincsenek. Nincs értelme olyan munkára felvenni, amelyet valójában nem tudna elvégezni.
10 'Ember vagyok.'
Shutterstock
Az irodák együttműködési terek, ahol a munkatársaknak együtt kell működniük az eredmények elérése érdekében. Ezért az interjúalanynak általában az az érdeke, hogy hazudjon arról, hogy ember ember, ha a valóság az, hogy inkább egyedül utazik. Az ilyen kis fehér hazugságokat általában elfogadhatónak tartják, főleg, ha alternatívát jelentene egy potenciális munkaadó beismerése, hogy nem játszol jól másokkal.
11 'Szabadidőm nagy részét azzal töltem, hogy visszaadjam a közösségnek.'
Shutterstock
Ez egyike azoknak az állásinterjú fehér hazugságoknak, amelyek valóban az ön javára működhetnek - ha megfelelően végrehajtják őket. 'Ha egyáltalán felsorolja az érdeklődési köröket az önéletrajzában, vagy megvitatja őket az interjúban, akkor győződjön meg arról, hogy azok közvetlenül kapcsolódnak-e ahhoz a munkához vagy a vállalat kultúrájához, amelyhez jelentkezik' - mondta Harris. 'A cégoldalon szerepelnek a jótékonysági hegyikerékpáros túráról készült csapat fotói? Ha igen, akkor érdeklődési körébe tartozik a hegyikerékpározás és a jótékonysági alapok gyűjtése.
12 'Utolsó pozícióm kiesett.'
Shutterstock
Óriási megbélyegzés övezi az elbocsátás gondolatát, ezért olyan sok leendő állásjelölt hazudik erről mind önéletrajzukban, mind egy interjúban. A felvételi menedzser egyszerű háttérellenőrzése azonban feltárja ezeket az információkat, és mindig jobb, ha lehetőséget ad magának, hogy elmagyarázza a történteket, mint hogy egy újabb felesleges hazugságba keveredjen.
Vállalkozás tulajdonosaként Phil Wrzesinski magyarázta Karrierista , 'Nem annyira a [jelölt] múltjában történt rossz dolgok érdekelnek, mint az, hogy miként kezelték ezeket a kérdéseket. Ez megmutatja valódi jellemüket.
13 'Legutóbbi cégemnél magas rangú voltam.'
Shutterstock
Persze, ha hazudsz az utolsó helyzetedről, az hangosan lenyűgözően hangozhat, de kevésbé lesz, ha kérdezőbiztosa ellenőrzi ezeket az információkat, és rájön, hogy egyszerűen nem igaz. Ha úgy érzi, hogy a tényleges munkaköre nem megfelelően emeli ki a munkaköri funkcióit, akkor hangsúlyoznia kell a jelenlegi vállalatában betöltött feladatait, ahelyett, hogy csak új címet állítana fel.
14 'Osztályom tetején végeztem az üzleti iskolában.'
Shutterstock
mennyi ideig tegye a telefont a rizsbe
- Ha körülbelül egy fokon hazudsz, valószínűleg elkapnak - fejvadász Nick Corcodilos magyarázta PBS . '[Vagy] ami még rosszabb, mivel ezeknek a háttérellenőrzéseknek időbe telik, az igazság csak akkor derül ki, ha felvettek - [és] akkor elveszíti új munkahelyét.' És ha nincs diplomád, akkor még nem ez a világ vége: Számos munkahely nem igényel főiskolai végzettséget, sőt, azok a munkakörök is hajlandók figyelmen kívül hagyni a megfelelő jelölt számára .
15 'A legnagyobb gyengeségem az, hogy túlságosan munkamániás vagyok.'
Shutterstock
A kérdezőbiztosok nem csak a gyengeségeidről kérdeznek téged, csak azért, hogy lássák, képesek-e kitalálni kreatív módszereket arra, hogy többet beszélj erősségeidről. Inkább személyes pénzügyi szerzőként Ramit Sethi epizódjában magyarázta A Tim Ferris Show , ez a kérdés azt teszteli, hogy tudod-e elismerni, hogy vannak hibáid, és „elég öntudatos-e ahhoz, hogy azon dolgozzon, hogy javítson rajta”.
16 'Mindig szívesen segítek, ahol csak tudok.'
Shutterstock
Szinte minden karrierje során végzett munkája megköveteli, hogy az alapvető felelősségi körén kívüli feladatokat hajtson végre. Tehát, ha valamilyen oknál fogva általában nem lelkesedik a társaság más részeiben való segítségért, akkor igen, a legjobb megoldás valószínűleg csak hazudni és azt mondani, hogy csapatjátékos vagy.
17 - Nem vagyok nagy az irodai pletykákban.
Shutterstock
Egy felmérésben, amelyet a személyzeti szolgálat végzett Accountemps , A pénzügyi vezetők 18 százaléka és a dolgozók 28 százaléka az irodai pletykákat a munkahelyi illemtan gyakori megsértésének találta. Tehát, figyelembe véve az emberek számát, akik nem fogadják el ezt a gyakorlatot, nem meglepő, hogy ennyi állásjelölt veszi észre, hogy részt vesznek az ellenszenves irodai apróságokban.
18 'Öt év múlva itt látom magam, ebben a társaságban.'
Shutterstock
- Hol látja magát öt év múlva? Az állásinterjúztatók ezt a kérdést folyamatosan felteszik, az interjúalanyok pedig ugyanolyan gyakran hazudnak válaszként. Miért? 'Senki sem tudja, hol lesz öt év múlva' - karrier edző Darrell Gurney magyarázta CNBC . - Olyan munkát vállalni, mint házassági fogadalmak mind a munkavállaló, mind a munkáltató részéről - megfogalmazza szándékait, majd csak a legjobb lövését adja. '
19 'Ellenőrizze nyugodtan a referenciáimat.'
Shutterstock
A hazugság itt nem az állítás, hanem maguk a hivatkozások. Amikor az állásjelöltek aggódnak amiatt, hogy mit mondhat róluk egy volt menedzser, akkor megpróbálják átvenni a helyzet irányítását referenciáik fabrikálásával - vagyis a barátok és szobatársak nevének és számának felsorolásával az elérhető munkatársak álcájában. Ez annyira gyakori kitaláció az állásvadászat során, hogy vannak társaságok odakint, hogy fizethet a referenciáért, és odáig fognak menni, hogy egy egész céget alkossanak neked a megfelelő áron. Reméljük, nem kell elmondanunk, hogy ez egy olyan hazugság, amelyet mindenképpen el kell kerülnie.
20 'Legutóbbi munkahelyemen 10 közvetlen jelentésem volt.'
Shutterstock
Ahogy Buerkett kifejtette, bizonyos „új munkahelyed szempontjából értékes tapasztalatok” hangsúlyozása rendben van - különösen, ha új pályafutásba kezdesz. A feladatok és a részletek kitűzése azonban határozottan nem OK. Például, ha vezetői szinten dolgozott fizetés nélküli önkéntesként, akkor teljesen elfogadható ezt megemlíteni, amikor a vezetői tapasztalatokról kérdezzük. De akkor kezd eljutni a valótlanságok elfogadhatatlan birodalmába, amikor igazgatói feladatokat tölt be az utolsó munkahelyén, hogy csak úgy hangozzon, mintha rendelkezne a szükséges tapasztalatokkal.
21 'Teljesen tökéletes vagyok erre a munkára.'
Shutterstock
Bármennyire is megpróbálnák megtalálni őket a vezetők, a tökéletes jelöltek egyszerűen nem léteznek - és ha mégis megtennék, akkor biztosan nem beszélnének arról, mennyire tökéletesek. Tehát ahelyett, hogy ezt az eltúlzást elrontaná az állásinterjún, inkább arra a feladatra helyezze a hangsúlyt, hogy a szerepét szinte tökéletesen elvégezhesse, állításait anekdotikus bizonyítékokkal és korábbi vagy jelenlegi munkafunkciókkal támassza alá.
22 'Kétszer léptettek elő az utolsó munkahelyemen, egy év alatt.'
Shutterstock
Miért hagyna el bárki egy céget, ahol előléptették őket ilyen gyakorisággal? A kérdezőbiztosok átlátják ezt a túlságosan is elterjedt hazugságot - és ha nem is tudják, csak annyit kell tenniük, hogy telefonálnak a volt munkáltatóhoz, hogy megtudják az igazságot.
23 - Sajnálom, hogy elkéstem - a kocsim elromlott!
Shutterstock
Késni egy interjúra az soha jó megjelenés. És ha valamilyen oknál fogva késésben van, akkor az utolsó dolog, amit tenni szeretne, hazudni a késése okáról. A legtöbb alkalmazó menedzser szimpatikus lesz olyan kontrollálhatatlan körülmények között, mint a forgalom vagy a késő metrók - de ha valahogy rájönnek, hogy a késés valódi oka azért van, mert túl aludtál vagy egyszerűen túlságosan elmerültél egy Netflix maraton leszállni a kanapéról, akkor elbúcsúzhat attól a pozíciótól, amely után pancsolt.
24 - Soha nem ítéltek el bűncselekményért.
Shutterstock
Mivel a munkáltatók általában rendelkeznek ésszerűtlen a volt elítéltek negatív megítélése miatt az emberek szükségét érzik annak, hogy hazudjanak bűnözői múltjukról, csak hogy betegyék a lábukat az ajtóba. Ez a részlet azonban egy rutinszerű háttérellenőrzés során fog kiderülni, ezért a legjobb, ha csak őszintén nyilatkozunk a törvényekkel kapcsolatos bármilyen korábbi befutásról, és ha ez az információ már nincs útban, összpontosítson az erősségeire.
25 - Folyékonyan beszélek franciául és spanyolul, és…
Shutterstock
A lét miatt hazudni folyékonyan beszél egy idegen nyelvet egy toborzó arcára még rosszabb, mint hogy önéletrajzon hazudjon róla. Egy állásinterjún a kérdező megkérheti Önt, hogy bizonyítsa jártasságát - és ez elég kínos lesz, amikor csak annyit tud mondani, hogy franciául Szia , viszontlátásra , és hol van a fürdőszoba?
26 - Az egyetemen üzleti szakot folytattam.
Shutterstock
Amikor az álláshirdetésekben egy adott főiskolai szakot választanak, a jelöltek gyakran hazudnak arról, amit tanultak, csak azért, hogy feltételezhetően feltegyék magukat az interjú folyamatába. Tapasztalata azonban sokkal többet mond, mint a diplomája, és minden olyan vállalat, amelynél érdemes dolgozni, figyelmen kívül hagyja az igazán képzett jelölt főiskolai szakának szemantikáját.
27 'Megvan a CPR-tanúsítványom.'
Shutterstock
Az emberek gyakran hazudják a vezetők felvételét, hogy különféle engedélyekkel és tanúsítványokkal rendelkeznek - de bizonyos esetekben, például amikor egy személy CPR-tanúsítvánnyal él, ez a fib halálos kimenetelű lehet.
28 - Rendkívül szervezett vagyok.
Shutterstock
álmodik a füstölésről
Ha a korábbi munkahelyein ismert volt, hogy az íróasztalon rajta van a rothadó étel, akkor ne fáradjon úgy, mintha azt tenné, hogy Martha Stewart - szervezett szint.
29 'Olyan lehetőséget keresek, amely lehetővé teszi számomra, hogy emberként növekedjek.'
Shutterstock
Ha még mindig a munkahelyén van, akkor az egyik kérdés, amelyet várhatóan meghallgat egy interjú során: 'Miért akarja elhagyni jelenlegi pozícióját?' De ha a kérdésre adott valós válaszod csekély fizetést vagy rettenetes főnököt tartalmaz, akkor valószínűleg jobb, ha csak kitalálsz valamit arról, hogy új növekedési lehetőségeket akarsz felfedezni.
30 'Örülök, hogy hétvégén és ünnepnapokon dolgozom.'
Shutterstock
Senki hétvégén és ünnepnapokon akar dolgozni. De ha hazudsz, és elmondod a felvételi menedzsernek, hogy szereted a szombati műszakban dolgozni, akkor készülj fel arra, hogy örökre a hétvégi és ünnepi időszakra menő srác legyél, ha ajánlatot kapsz attól a cégtől.
További csodálatos titkokat fedezhet fel a legjobb életed megéléséről, kattints ide hogy kövess minket az Instagramon!
