Tekintettel arra, hogy mennyi időt tölt a főnöke körül, nehéz nem személyes véleményt alkotni róluk. Bizonyos esetekben egy hihetetlen főnökből jó barát és mentor válik. Az ideálisnál kevésbé forgatókönyvek szerint azonban egy szörnyű főnök a munkát puszta létezéseddé teheti.
De függetlenül attól, hogy mit érzel iránta, fontos szem előtt tartani a szakmai távolság fontosságát, és soha, soha nem lépni át bizonyos vonalakat. Ezt szem előtt tartva, itt van egy teljes lista azokról a dolgokról, amelyek nem kerülhetnek elő a feletteseivel folytatott beszélgetés során - pont. Tehát olvass tovább, és reméljük, hogy olyan gyorsan emelkedsz a ranglétrán, hogy orrvérzést kapj! További bölcs karrier tanácsokért sajátítsa el a 25 zseniális módszer az irodai kiégés meghódítására.
1 'Annyira másnaposan vagyok.'
Egy dolog hétköznap kimenni, de egy másik dolog teljesen elmondani erről a főnökének. Ha a magasabb rendűek tudják, hogy egy éjszakai bulizásból fakadsz, akkor azt fogják feltételezni (és jogosan), hogy nem olyan jól teljesíted a munkádat, mint lehetnéd. Tehát csak tegyen magának egy szívességet, és rejtse el a másnaposságát egy kávéval, Advilval és a legtisztább ruhával. Vagy csak próbáld meg A 10 legjobb tudomány által támogatott másnapos kúra.
2 - Ne feledd, ha ma korán elmegyek interjúra?
Teljesen elfogadható, ha a karrierjének egy bizonyos pontján más munkát akar keresni. Ami azonban nem elfogadható, az az, ha elmondja a főnökének, hogy kihagyja jelenlegi munkáját, hogy interjút készítsen egy potenciálisan új munkáról. Vannak jó módszerek arra, hogy új állást keressenek, miközben jelenleg dolgoznak, de ez van nem egyikük.
3 - A munkád nem is olyan nehéz.
Shutterstock
Soha ne engedje, hogy a főnöke a nap folyamán semmit ne csináljon. Még akkor is, ha úgy érzi, hogy mind a saját, mind a főnöke munkáját végzi, miközben ők minden hitelt vállalnak, nem az a helye, hogy ezt mondja annak a személynek, aki aláírja a csekkjeit (hacsak természetesen nem próbál kirúgni) ). Ha úgy érzed, hogy a főnököd túl sok munkát ad neked, próbáld ki ezeket 13 okos módja annak, hogy elmondja főnökének a 'nem' szót
4 'Sajnálom, hogy elkéstem, nem akartam itt lenni.'
Shutterstock
A legtöbb ember nem akarja a nappali fényt égetni egy fülkében ülve, de ez csak egy a sok felelősségből, ami felnőttnek számít. A felnövés másik része? Megtanulni, mikor kell befogni a száját, hogy ne veszítse el az említett munkát. És ha segítségre van szüksége az időben történő megjelenéshez, tanulja meg a 15 könnyű feltörés, amely idővel elérheti Önt - állandóan.
5 'Nagyon unatkozom most.'
Az utolsó dolog, amit egy vezető hallani akar, az az, hogy alkalmazottja legyen fizet ott lenni, unatkozik. Ha nincs dolga a munkahelyen, akkor vagy A) kérjen tennivalót, vagy B) üljön nyugodtan és várja meg az újabb feladatot. Amit nem szabad tennie, az az, hogy elmondja a főnökének, hogy tétlenül ül a vállalat pénztárcáján.
6 - Ez nem az én hibám.
Shutterstock
fekete medve álmában
Amikor a főnöke olyan problémával fordul Önhöz, amelyet meg kell oldani, az ösztönének soha nem szabad hibáztatnia mást a rendetlenségért. Ha így tesz, úgy néz ki, mintha a munkatársait bármikor a busz alá dobná - és senki nem akar alkalmazottat, aki nem csapatjátékos.
7 - Ez nem az én feladatom.
Néha a főnöke olyan dolgokat fog kiosztani Önnek, amelyek nem feltétlenül szerepelnek a munkaköri leírásában, és ez éppen így van. Vagy gurulhat az ütésekkel, és megteheti, ahogy a főnöke mondja, vagy panaszkodhat a megbízásaira, és kockáztathatja az állását.
'Egyesek számára a túlzott ismeretlenség olyan panaszok formájában jelentkezhet, mint' ez nem is az én feladatom '- mondja Nate Masterson , a természetes termékek gyártásának humánerőforrás-menedzsere Juhar holisztika. 'A munkatársakhoz fűzött ilyen megjegyzések stresszes környezetet teremtenek, de a főnökhöz hasonló megjegyzések veszélyeztethetik helyzetét.'
8 „Szavaztam…”
Shutterstock
A politikának nincs helye az irodában, és különösen nem tartoznak a főnökével folytatott beszélgetésekbe. A menedzser nem feltétlenül osztja meg az ország működtetésével kapcsolatos meggyőződését - és ha a politikai nézeteltérések elegendőek a személyes kapcsolatok lezárásához, akkor mindenképpen elegendőek a működőek tönkretételéhez.
9 'A fizetésem túl alacsony.'
Shutterstock
Ha úgy érzi, hogy megérdemel egy munka emelését, akkor össze kell állítania egy meggyőző érvet, kiemelve az elért eredményeit és az összes elvégzett többletmunkát. Amit nem szabad tennie, az az, hogy odalép a főnöke asztalához, panaszkodik a jelenlegi fizetése miatt, és 50 százalékos emelést követel. És ha te csináld beszélni szeretne a főnökével, hogy több pénzt szerezzen, Pontosan így lehet emelést kérni.
10 'Nem igazán látom magam hosszú távon ebben a munkában.'
Shutterstock
Rendben van, ha nem tervezed, hogy életed végéig a jelenlegi munkahelyeden legyél, de nem mondod el a főnöknek a továbbjutási terveket. Ha egy felsőbb tag kap szót arról, hogy a közeljövőben tervezi továbblépni, akkor feltételezik, hogy nem a jelenlegi munkáját adja 100% -ban a figyelmének, és megpróbálnak a lehető leghamarabb helyettesíteni valaki, aki megteszi.
11 - Ebédnél italokat kell ragadnunk.
Nem szabad inni a munkahelyen, és te is egyértelműen nem szabad innom a főnökével. Az alkohol rontja ítélőképességét, tompítja érzékszerveit és hibákat követ el - ezeket mind el akarja kerülni, ha munkahelyi környezetben tartózkodik. És ha meg akarja tartani a munkáját, itt van 30 dolog, amit soha nem szabadna megtenni a munkahelyen.
12 - Hallottam, hogy Becky korábban csúnyának hívott.
Shutterstock
álmodik egy kislány értelmezésről
A pletykálkodás veszélyes, különösen professzionális munkakörnyezetben. És ha valaha is foglalkozna egy kicsit a munkatársakkal, soha ne mondja el a főnökének, amit hallott, különösen, ha ez rájuk vonatkozik. Ettől nemcsak szakszerűtlennek tűnik, hanem a vezetők sem akarnak olyan alkalmazottakat, akikben nem bízhatnak meg privát információkkal.
13 'Túl vagyok a nyaralási napokon, szóval csak úgy tehetek, mintha beteg lennék?'
Shutterstock
Ha nincs aggodalma, hogy hazudjon a főnökének az időjárási viszonyok miatt, akkor ez az Ön kiváltsága. De legalább legyen tisztességes, hogy valójában betegnek tegye magát, ahelyett, hogy az arcára mondaná, hogy hazudni fog. És ha valóban több szabadságra van szüksége, Ez a titkos trükk több munkahelyi nyaralási napot eredményez.
14 'Túl okos vagyok ehhez a munkához.'
Shutterstock
Nem csak durva, de sértő is. Ne felejtsd el, hogy a főnököd is a céged alkalmazottja, és bármi negatív, amit mondasz, akaratlanul is rájuk reflektál.
15 'Bánja, ha utolérek Trónok harca amíg dolgozom?
Shutterstock
Komolyan? Ez nem is lehet kérdés. Természetesen a főnöke úgy gondolja, hogy televíziót néz, miközben ébren van, és még inkább arra fognak gondolni, hogy valójában megfelelőnek tartotta megkérdezni, hogy ez rendben van-e.
16 - Ezt nem tudom megtenni.
Shutterstock
Ha a főnöke ad neked valamit, és nem tudod, hogyan kell csinálni, az a dolgod, hogy találj valakit, aki megteszi, aki megtaníthat téged. Ha azt mondja a főnökének, hogy „nem képes” valamit tenni, jelzi nekik, hogy nincs hajtóereje vagy motivációja a tanuláshoz, és egyetlen vezető sem akar olyan alkalmazottat, aki könnyebb helyett megnehezíti az életét.
17 'A munkám nem készült el, de feltételezem, hogy csak befejezed, ami csak marad.'
Shutterstock
Ennek megint csak magától értetődőnek kell lennie, de alkalmazottként elsősorban az a feladata, hogy megkönnyítse főnöke életét. Felsõbb korosztályának túl sok más feladata van ahhoz, hogy bébiszitterrel is foglalkozzon és felkapja a lazaságát.
18 'Találd ki, ki zárta le az üzletet tegnap este!'
Shutterstock
miből tetováltatni
Hacsak nem felnőtt boltban vagy női magazinban dolgozik, a szexről szóló minden beszélgetést el kell halasztani munkaidő után (és az ilyen beszélgetéseknek soha, soha nem szabad bevonniuk a főnököt). A tanórán kívüli escapade-ok előhozatala az irodában csak a HR irodájában szállhat meg, ezért legyen óvatos.
19 'Ma jól nézel ki.'
Ez nem csak a főnöködre vonatkozik. Semmilyen körülmények között ne kommentálja munkatársa megjelenését. A szexhez hasonlóan valaki más testéről is profi körülmények között beszélve - és valószínűleg az is - gondokhoz vezethet.
20 'A hétvégén határozottan illegális dolgokat fogok csinálni.'
Általános ökölszabály: Amikor a főnökével beszél, ne hozzon fel semmit illegális vagy erkölcsileg megkérdőjelezhető dolgot.
21 - Terhes vagy?
Ha a főnöke terhes, akkor valószínűleg nem áll készen arra, hogy bárkinek elmondja, és most kényelmetlen helyzetbe hozta. És ha nincs gyerekkel? - Teljesen zavarba hozta és megbántotta - mondja Patrick Colvin , a stratégiai humánerőforrás üzleti partnere a USA ma .
22 'Nem gond, ha kölcsön veszek egy kis pénzt ebédre?'
A főnöke a felettese, nem a malacka bankja. És „attól függően, hogy milyen gyakran és milyen célokra kell kölcsönkérnie a pénzt, azt a benyomást keltheti, hogy felelőtlen vagy” - mondja. Rosalinda Oropeza Randall , üzleti illemtan és kommunikációs szakértő. Ha problémái vannak a költségvetés-tervezéssel, próbálja ki ezeket 20 egyszerű módszer a pénzpazarlás leállítására.
23 - Csak feltételeztem, hogy…
Shutterstock
Soha ne feltételezz semmit! Ha valami nem biztos, hogy a projekt határideje világos, akkor meg kell szoknia, hogy e-mailt küldjön a főnökének, és pontosítást kérjen. Nemcsak konkrét választ fog kapni így, hanem írásban is megkapja a főnöke szavát, ha a szemantikával kapcsolatban nézeteltérés merülne fel.
24 'Ezt azonnal elvégzem!'
Ez a mondat önmagában nem korlátozza a határokat, de az biztos, hogy amikor a főnökének ígéreteket tesz, akkor nem tudja betartani. És amikor ilyesmit mondasz, „valójában szinte lehetetlenné teszi azt mondani, hogy több időre van szüksége, amikor legközelebb hasonló kérés érkezik” - mondja. Shaunna Keller , a nemzeti reklámügynökség stratégiai és innovációs igazgatója Márka tartalma. Tartsa meg a főnöke elvárásait (és kellemesen lepje meg őket, amikor korán befejezi munkáját).
25 - Tudod lenyomni?
Sokan inkább csendes irodai környezetben dolgoznak - de sajnos nincs joga arra kérni a menedzserét, hogy tartsa lenyomva. A főnöke a felettese, és ha beszélgetni akarnak, amíg dolgoznak, akkor ez a joguk van. A hallgatásra való felkérés megkérdőjelezheti tekintélyüket és problémákat okozhat a sorban.
26 - Legutóbbi munkahelyemen engedték meg.
Az utolsó munkádnak és a jelenlegi munkádnak semmi köze sincs egymáshoz, és ha azt állítod, hogy a régi munkahelyeden megengedtél neked valamit, az nem teszi elfogadhatóvá az új munkahelyeden. Hacsak nem a főnökének javasolja a munkahelyi probléma kreatív megoldását, ne hozza elő régi munkáját - különösen azokat, amelyeket régi főnöke engedett.
27 'Lol!'
Shutterstock
Ha az irodában könnyedén és lazán tartja, az idő múlhat, de ügyelnie kell arra, hogy ne legyen túl alkalmi főnökével. Az olyan dolgok, mint például a „lol” és az „lmao”, soha nem szabad, hogy szóba kerüljenek a főnökükkel (szóban, e-mailben vagy messengeren keresztül), mivel a beszélgetést viccesről egyszerűen informálisra viszik. 'A viccelődés gyakran személyes fordulatot vehet fel, ami nem megfelelő a főnökének' - mondja Masterson. - Finom határvonal van a főnökkel való társasági élet és a túllépés között.
28 'K.'
Shutterstock
A főnökével folytatott beszélgetések során a rövidítések teljesen korlátozottak. 'Elidegenítik a beszélgetéseket, megszakításokat okoznak és zavart okoznak, ezáltal óriási csalódást okozva egy magas rangú hatósági pozícióban vagy a főnökben' - magyarázza Ketan Kapoor , A HR technológiai vállalat vezérigazgatója és társalapítója Mettl.
29 - Ez az ügyfél őrületbe kerget.
Shutterstock
Az értékesítésben az a legfontosabb feladata, hogy a legnagyobb tisztelettel bánjon az ügyféllel. Munkája ezeknek az ügyfeleknek a vállalkozásán alapszik - és bár nem biztos, hogy mindig kedveli őket emberként, fontos, hogy szakszerűen kezelje őket a konfliktusok elkerülése érdekében.
'Számtalanszor elvesztettem, hogy meg kellett magyaráznom, hogy ügyfelek nélkül nincs üzlet és nincs alkalmazottja az alkalmazottnak' - mondja. Seb Dean , ügyvezető igazgató a webdesign ügynökségnél Imaginaire Digital. 'Hihetetlenül sértőnek találom, amikor munkatársaim panaszkodnak ügyfeleikre, és azt gondolom, hogy ezt azonnal rügybe kell csípni. Ellenkező esetben a munkakörnyezet mérgezővé és kontradiktóriussá válhat az alkalmazottakkal és az ügyfelekkel szemben - ez olyan fejfájás, amellyel egyetlen vállalkozás tulajdonosa sem akar foglalkozni.
honnan tudod, hogy egy férfi szeret téged
30 Bármilyen szitokszó.
Shutterstock
Bármennyire is mérges vagy, az átkozódás nem tartozik a munkahelyre. És ha véletlenül elcsúszik egy átokszó a főnökével folytatott beszélgetés során, akkor azt gondolják, hogy impulzív vagy és nem tudod uralni az érzelmeidet. Egy olyan területen, ahol közvetlenül az ügyfelekkel kell dolgozni, ez óriási probléma, mert a főnökének képesnek kell lennie arra, hogy megbízhasson abban, hogy profi maradjon.
31 „Sértés nincs, de…”
Shutterstock
Minden így induló mondat riasztást indít el a főnöke fejében. Miért? 'Ha megpróbál mindenre törekedni, az a bizalom hiányát és a félelem hiányát jelzi, hogy felelősséggel tartozik' - mondja Kapoor. - Kerülnie kell a túlzott figyelmeztetéseket a főnökével való beszélgetés közben, mivel ez azt jelzi, hogy bizonytalan. És ha önbizalmával küzd, próbálja ki ezeket 50 egyszerű módszer, hogy szebb légy önmagaddal szemben.
32 'Az utolsó munkahelyemen állandóan bajba kerültem.'
Shutterstock
Soha semmilyen korábbi viselkedési kérdést ne hívjon fel a főnöke figyelmére. Ha ezeket felhozza, rossz benyomást kelthet a főnökének, és akár el is kezdhetik újragondolni azt a döntésüket, hogy felvesznek téged, tekintettel a fellépésed újbóli potenciális kockázataira.
'Vannak, akik tévesen gondolják, hogy mivel utoljára átmentek munkahelyükről, következmény nélkül bármit elmondhatnak az ott töltött időről, ami nem lehet távolabb az igazságtól' - mondja. Steve Prittchard , humánerőforrás-tanácsadó az útjelző cégnél Anglo Liners. - Ha a főnöke megtudja, hogy valami rosszat tett a régi munkahelyén, például szándékosan megszegte a szabályokat vagy hazudott régi főnökének, akkor ez nem lesz lenyűgözve. A főnöke inkább attól kezd majd aggódni, hogy esetleg valami hasonlót csinálhat újra, miközben a cégében dolgozik.
33 'Utállak!'
Shutterstock
Még akkor is, ha főnöke a világon a legrosszabb ember, távol kell tartania személyes érzéseit az irodától. És ha a főnököddel kapcsolatos problémáid fokozódnak, a legjobb lépés az, ha felveszed őket a HR-rel, és nem azt mondod a főnöködnek, hogy utálod őket.
34 'Csak a minimumot fogom megadni ennek a feladatnak, és egy napnak hívom.'
Shutterstock
Ha jó benyomást szeretnél kelteni a munkahelyeden, és látod, hogy felemelkedsz a ranglétrán, akkor minden feladatot meg kell adnod. Amit te szokás telefonálni akar a munkájában, majd folytassa a főnöknek a munkamorál említett hiányosságait.
35 'Utálom Lucyt - rúgd ki.'
Ha nem Ön felel a felvételi és kirúgási folyamatért, és véleményét még nem kérdezték ki, akkor nem szabad elmondania a főnökének, kit kell és nem szabad elbocsátania. 'Egyetlen főnök sem lesz boldog, ha meghallja, ki hagyja el csapatát' - mondja Christian rennella , a HR alelnöke és a credit honlap társalapítója oMelhorTrato.com. 'Még akkor is, ha a projekteket késik, és a számok drasztikusan csökkennek, soha nem szabad megmondania a főnökének, hogy kit rúgjon ki.'
36 - Olyan hálátlan vagy.
Shutterstock
A főnökének nem kell minden alkalommal köszönetet mondania, amikor elvégez egy feladatot. Köszönetét úgy kapja, hogy olyan munkája van, amely kifizeti a számlákat - és őszintén szólva nem kell (és nem is) jutalmazni, ha munkáját végzi.
mit jelentenek a teknősök álmokban
37 - Teljesen hazudtam az interjúm alatt.
Az interjú során való hazudozás önmagában téves - de ha valamilyen oknál fogva mégiscsak szálkás volt, el akarja kerülni, hogy a főnöke tudassa veled. Nemcsak őrültek lesznek, de ezek a hamisságok is elegendőek lehetnek ahhoz, hogy megadják a fejszét.
'Ha beismered, hogy hazudtál az interjú során, akkor nagy bajba kerülsz' - mondja Prittchard. 'A szerződés valószínűleg tartalmaz egy olyan záradékot, amely lehetővé teszi a főnök számára, hogy azonnali hatállyal felmondhassa azt, ha megtudják, hogy tudatosan adtak be hamis információkat a felvételi folyamat során. Még alkalmi munkakörnyezetben is meg kell tartania ezt magának.
38 - Nem bánja, ha néhány hónap szabadságot veszek ki a munkából?
Mindenki megérdemel néhány nehezen megkeresett időt a munkából, de néhány hónapot? Ennyi szabadidő kérése jelzi a főnökének, hogy nem veszi komolyan a munkáját, és a személyes életét helyezi előtérbe a szakmaiéval szemben.
39 'Soha nem dolgozom ünnepnapokon. Valaha.'
Ha a főnökének ilyen határozott „nem” -t ad, vörös zászlókat indít. Senki sem akar szabadságot dolgozni, de a jó alkalmazott hajlandó vigyorogni és elviselni néhány extra órát a csapat érdekében. Ha csak elutasítja az esetleges túlórakérelmeket, a főnöke esetleg teljesen elbocsát és helyettesít valakivel, aki inkább csapatjátékos.
40 'Szó'.
Shutterstock
'A szleng túlzott használata alkalmi és felelőtlen hozzáállást jelez a tárgyalt témában' - mondja Kapoor. Szigorúan kerülni kell az olyan szavakat, mint a „YOLO” és a „gotcha”. Ehelyett a természetes érzékkel való próbálkozásnak kell a célnak lennie, hogy a beszélgetést jó úton haladják. És ha nehezen talál olyan dolgokat, amelyekről beszélhet a felsőbb csoportokkal, íme Hogyan beszéljünk a golfról a főnökkel.
További csodálatos titkokat fedezhet fel a legjobb életed megéléséről, kattints ide regisztráljon INGYENES napi hírlevelünkre!
