Akár hosszú órákat keres egy raktárban, akár napi munkáját az íróasztal mögött végzi, vannak olyan támadhatatlan szabályok, amelyek együtt járnak azzal, hogy jól kereső felnőttnek számítanak. És bár vállalatának vezérigazgatója szakadt farmernadrágot viselhet, vagy a menedzser időnként elviheti a csapatot italokért, ez nem azt jelenti, hogy minden illemtudat kirepül az ablakon, amikor visszatér a munkába.
'Megállapítottam, hogy ügyfeleim, akik induló vállalkozásoknál vagy olyan vállalatoknál dolgoznak, amelyek csökkentik az alkalmazottak és a felügyelők közötti hierarchia érzetét, gyakran küzdenek annak érdekében, hogy megértsék, hogyan lehet tárgyalni az irodai dinamikáról' - mondja. Dr. Cicely Horsham-Brathwaite, Ph.D. , New York-i székhelyű pszichológus és karrier-tanácsadó. 'Az elmúlt évtizedekben az irodai struktúrák szerepeket és hatalmi különbségeket mutattak be. Tudta például, hogy kinek van hatalma azon alapulva, hogy van-e sarokkal rendelkező irodája ablakokkal vagy ajtóval, és esetleg kapuőr is van, mint egy admin, aki nem engedte meg a főnökhöz való hozzáférést. Gyors előrejutás a mai napra, ahol a vezérigazgató közelében ülhet, akivel napi 10 órát tölt el ötleteket osztva (és néha még pletykákat is mondhat más alkalmazottak személyes életéről). Ez a nyitottság illúzióját kelti, amely egyszerűen nem biztos, hogy nem is létezhet.
Ha fel akar mászni a vállalati ranglétrán - vagy ha csak arra vágyik, hogy ne hívjon be a HR-be az ellened benyújtott panaszok litániájával, akkor érdemes megemlítenie ezt a 30 dolgot, amelyet soha nem szabad a munkahelyén elköteleznie memória iránt. És amikor karrierjét egy újabb szintre szeretné emelni, győződjön meg róla, hogy tudja A promóció 25 legjobb módja .
1 Túlzott alkoholfogyasztás
Shutterstock
Az, hogy munkahelyed alkalmanként boldog órát kínál, nem jelenti azt, hogy ürügyként kellene használnod a pazarláshoz. Igyon egy italt munkatársaival, ez egy teljesen elfogadható eszköz a társasági élethez, de a részegség és a legmélyebb, legsötétebb titkok felfedése mindenképpen kínossá teszi hétfőn reggel az irodában.
- Azt hiszem, nagyon óvatosnak kell lenned. Ha tudod, mit tudsz tolerálni, ne lépj ezen felül '- mondja karrier-tanácsadó és edző Lynn Berger . - Az emberek észreveszik, és nem igazán akarod, hogy a figyelem így vonzódjon rád. És amikor javítani akar a munkahelyén, győződjön meg róla, hogy ismeri 40 legjobb módszer a karrier gyors elindításához .
2 Legyen drámai telefonharc
Shutterstock
Persze, a kapcsolati dráma nem mindig kezdődik és fejeződik be, miután az irodai munkaidő lejárt. Ennek ellenére, ha hangos, drámai személyes telefonhívásokat folytat a munkahelyén, ne csodálkozzon, ha nem sokáig alkalmazzák. Nemcsak személyes üzleti ügyeinek meghallgatása okozhat kellemetlen kényelmetlenséget mindenkinek körülötted, hanem azt is jelenti, hogy értékes vállalati időt és pénzt pazarol non-stop drámájával.
3 Üvöltsön
Shutterstock
vízben álmodozás
Csapatban végzett munka frusztráló lehet, és időnként hajlandó lesz kitépni a haját. Bármilyen forró is lehet a gallér alatt, soha nem mentség a kollégáira kiabálni. Ha úgy érzi, hogy küszöbön áll, mentegesse magát, amíg vissza nem tudja nyerni. És további irodai faux pas-okért nézze meg ezeket 20 finoman szexista dolog, amit az emberek még mindig mondanak a munkahelyen .
4 Fogjon néhány extra irodai kelléket
Shutterstock / hazugság
Természetesen nem ritka, hogy csak azért tér haza, hogy rájöjjön, hogy a táskájában van egy toll vagy papírtányér az irodából. Ha azonban szándékosan lemészárolja a munkahelyéről származó kellékeket, a főnöke valószínűleg nem fogja kedvesen tekinteni ragacsos ujjaira. Végül is ezek a kellékek komoly pénzbe kerülnek valakinek, és ellopásával megkockáztathatja a munkáját.
5 Beszélgetés kuka
Mindannyiunknak van munkatársa, akikkel nem értünk össze, de ez nem azt jelenti, hogy valaha is bölcs dolog a munkahelyén kifejezni a velük szembeni kevésbé pozitív érzéseit. Bár úgy érezheti, hogy megveti munkatársait, ahhoz képest jobban fog kinézni, valójában csak annyi, hogy kiderül, hogy Ön nem csapatjátékos.
6 Tárja el túlságosan személyes adatait az életéről
Amint megismeri munkatársait, feltétlenül előkerülnek a személyes életével kapcsolatos részletek, függetlenül attól, hogy egy nemrégiben történt szakítást sajnál, vagy a gyerekei teljesítményével dicsekszik. Ez azonban nem jelenti azt, hogy minden személyes kérdés tisztességes játék, általában a szexuális életének és az orvosi problémáinak mélyreható megvitatásának mindig tilosnak kell lennie.
'Az üzleti életben korlátokat kell szabnia az egész önmegosztásnak, mert ez akadályozhatja képességeit abban, hogy előállítsa azt a terméket vagy szolgáltatást, amelyen csapatával dolgozik' - mondja Dr. Horsham-Brathwaite. 'Az intimitás lényege, hogy túl sok belőle a munka világában azt a látszatot keltheti, mintha személyes szinten lépne kapcsolatba munkatársaival, ezáltal személyesebb módon látja az embereket (itt vagyunk egymásért) tehát nem a professzionálisak (azért vagyunk itt, hogy üzleti célt érjünk el). Azok az emberek kapnak jutalmat, akik üzleti célokat teljesítenek, miközben képesek megfelelő módon kapcsolatba lépni. ' A tanácsa? - Hozd magad, de ne teljes, szerkesztetlen önmagadat. Senkinek sem kell tudnia, mennyire lógott hétfőn reggel.
7 Lopja el munkatársa ebédjét
Azok a nevek, amelyek a munkahelyi hűtőszekrény ebédzsákjain vannak, okkal vannak. A munkatársaid ellopása nemcsak durva, hanem rabolhatja az egyetlen lehetőséget, amelyet a munkanap alatt meg kell enniük - végül is nem mindenkinek van ideje vagy rendelkezésre álló készpénz, hogy megkapjon egy második ételt. És ha jobb alkalmazottnak akarja magát csinálni, mindenképpen árassza el a 40 dolog, amit soha senki ne mondjon a munkahelyén .
8 Tegyen hátborzongató bókokat
Az irodának nem kell teljesen dicséretmentes zónának lennie. Az elfogadható bókok a következők: 'Gratulálok a promócióhoz!' vagy 'tetszik az új frizurád.' Olyanok, akik nem mennek át a mustrán? Bármi, ami a munkatárs testével, szexuális vonzerejével vagy bármi mással kapcsolatos, például: 'Soha nem képzelnék valakit, aki olyan forró lenne, amilyen intelligens lehetsz.'
9 Egyél csípős ételt
Hacsak nem akarja munkatársait utálni, tartsa azokat a csípős ételeket ott, ahová tartoznak: otthon (és messze-messze az íróasztaltól). Kevés antiszociálisabb dolog van, mint a tegnap esti halak taksóinak melegítése a mikrohullámú sütőben vagy egy adag párolt brokkoli bevitele.
10 Politikussá válni
Shutterstock
Nem számít a politikai folyosó melyik oldalán találja magát, a politika munkahelyi felhozása a katasztrófa receptje. Míg a liberális beállítódásaid vagy a konzervatív filozófiád ismeretes lehet munkatársaidnak, a munkahelyi politikáddal kapcsolatos hangos hangulat kényelmetlen érzést vagy akár zaklatást érezhet munkatársaiddal szemben.
oroszlánról álmodni
11 A munkatársakat hibáztasd hibáidért
Shutterstock
Nem számít hány éves vagy, mindig nehéz elfogadni a hibákat. Mindazonáltal, ha meg akarja tartani munkáját (és kollégáinak tiszteletét), fontos beismernie hibáit, és soha ne rója fel a hibát másra. Ha azt mondja főnökének, hogy a hiba valaki más hibája, nem feltétlenül fogja rosszul kinézni, de olyanná tesz, mint akiben nem lehet megbízni.
12 Ne hajlandó elvégezni a munkáját
Shutterstock
Bár a főnök macskáját állatorvoshoz viszi, valószínűleg nem szerepel a hivatali könyvelőként felsorolt hivatalos feladatok listáján, nem szabad egyszerűen megtagadnia bizonyos dolgok elvégzését, csak azért, mert azokat nem szerepeltette a munkaköri leírás. Ahogy növekedsz a karriered során, a felelősségi köröd is óhatatlanul növekedni fog, és minél gyakrabban hallja a főnököd: 'Ez nem az én munkám', annál valószínűbb, hogy találnak valakit, aki meg akarja oldani ezeket a feladatokat.
13 Beszéljen vallással
Rendben van megemlíteni, hogy vallásos ünnepet ünnepel munkatársának? Biztos. Klassz megkérdezni tőlük, hogy megmentették-e őket? Semmiképpen. Bár jó megemlíteni, hogy vallásos vagy a munkahelyen, vagy elmagyarázol néhány tradíciót egy kollégának, a hittérítés szakmai környezetben mindig nem megfelelő.
14 Figyelmen kívül hagyja főnöke parancsát
Nagy különbség van főnöke alkalmi kérései és megrendelései között. Ha tovább akarsz emelkedni a ranglétrán, vagy akár csak meg akarod tartani a munkádat, fontos tudni, hogy melyik melyik, és megbizonyosodni arról, hogy betartod az utóbbit. Ha a főnököd azt mondja, péntek délig esedékes valami, és ezt hétfő reggelre gondolod, ne lepődj meg, ha sokáig nem vagy a bérszámfejtésben.
15 Beszélj egy másik ember fajáról
Nem csak nyilvánvalóan a rasszista megjegyzések nem helytállóak a munkában: egy másik ember fajának megvitatása vagy tolakodó kérdések feltevése etnikai hátterükről majdnem olyan rossz. Ha munkatársa nem személyesen hozta fel etnikai hátterét, akkor valószínűleg nem megfelelő.
16 Vőlegény az íróasztalnál
Ismételje meg, amíg mélyen meg nem gyökerezik: az iroda nem az Ön ápoló állomása. Bár jó, ha rúzsot dobál a fürdőszobában, mielőtt elindulna a napra, a hajmosás, a körömvágás vagy a sminkelés az íróasztalnál csak durva.
17 Mellékmunka
Shutterstock
álmodtam egy baba szoptatásáról
Lehet, hogy egy tucatnyi oldalsó nyüzsgés van a 9–5-ösök tetején, de ez nem azt jelenti, hogy velük kellene dolgozniuk, amikor a fő koncerten vagytok. Ha mellékprojekteken dolgozik az irodában, akkor időbe szorul, és az „igazi” munkájára kell összpontosítania. Ha további ötleteket szeretne kapni néhány extra tésztáról, nézze meg ezeket 20 jövedelmező mellékhajtási ötlet a szteroidok megtakarításainak megtakarításához.
18 Indítson el nem kívánt fizikai kapcsolatot
Shutterstock
Az, hogy ölelő vagy, még nem jelenti azt, hogy munkatársai élvezni fogják testi vonzalmadat. Akár ölelgeted az embereket, akár nem kívánt háttámlákat adsz, akár a kezedet egy kollégád térdére helyezed, az alkalmi kézfogáson vagy az ötösön kívül fizikai kapcsolatba lépsz munkatársaiddal, soha nem jó ötlet.
'Tévedni akarsz a nagyon körültekintő magatartás mellett, mert amit egy ember barátságosnak gondol, azt más is láthatja' - mondja Berger. - Nem akar semmit félreértelmezni.
19 Túlozd a hitelesítő adataidat
Shutterstock
Persze mindenki egy kicsit felfújja a készségét, amikor munkát akar szerezni. Miután azonban már elkapta a szerepet, itt az ideje abbahagyni a színlelést, hogy tudja, hogyan kell csinálni azokat a dolgokat, amelyeket nem. Ha azt mondod, hogy közösségi média-profi vagy, de nem tudod, hogyan kell tweetet írni, előbb-utóbb meg fogod tudni.
20 Túlzásba vinni a parfümöt vagy a kölnit
Shutterstock
A munkahelyek gyakran szűkös negyedek, és ez azt jelenti, hogy tetőtől talpig kedvenc illatába permetezni soha nem jó ötlet. Míg a nyakán vagy a csuklóján egy parfüm vagy kölni valószínűleg jó, a dolgok felhőjét az irodába vitathatatlanul antiszociális.
21 Mondj igent mindenre
Shutterstock / Smolaw
Noha nem akarja, hogy az irodában ismert személy legyen, aki mindenre nemet mond, mindennek az igent mondása hosszú távon nem fog sokkal jobban menni. Ha túlterheli magát olyan feladatokkal, amelyekre egyszerűen nincs ideje, pillanatok alatt az irodai lábtörlővé válik, és a kiégés veszélyének is kitesz. Ha úgy érzi, hogy hanyatt szalad az eredmény felé, érdemes csontoznia a 25 zseniális módszer az irodai kiégés meghódítására.
22 Küldjön személyes e-maileket munkahelyi fiókjából
Shutterstock
a gumicukroknak különböző ízük van
Manapság gyakorlatilag senkinek nincs csak munkahelyi e-mail címe, ezért nincs jó oka privát e-mailek küldésére a szakmai e-mail címről. Ez nemcsak a vállalati irányelvekkel ellentétes, de valószínűleg nem is olyan privát, mint gondolná, ezért ha nem szeretné, hogy a vállalat HR- vagy informatikai munkatársai ismerjék a személyes vállalkozását, akkor a legjobb, ha nem tartja be az irodai e-maileket.
23 Öltözz túl lazán
Persze, Mark Zuckerberg farmernadrágban és kapucnis pulcsiban üti meg az irodát, de ez nem azt jelenti, hogy bármi, amit dolgozni akarsz, tisztességes játék. Alapszabályként minden szakadt, testrészes vagy sértő mondattal ellátott otthon maradjon.
'Lehet, hogy munkahelyed nagyon alkalmi, de a ruházatodnak mégis nagyon rendesnek és megfelelőnek kell lennie. Különbség van a hétköznapi és a megfelelő és az alkalmi és nem megfelelő között '- mondja Berger. - Nem akar túl nagy figyelmet felhívni magára. Ha maga kérdőjelezi meg, valószínűleg nem érdemes viselni.
24 Későn érkezik
Shutterstock
Mindannyian időnként elkésünk néhány perccel a munkából, de a krónikus késés valójában elég nagy dolog. Nem csak durva, hogy későn jelenik meg, hanem lelassítja az egész munkahelyét, és hosszú távon akár kirúghatja is. Pontosságának csiszolásához tanulja meg ezeket 15 könnyű feltörés, amely idővel elérheti Önt - állandóan.
25 Tárja el a cég titkait
Shutterstock
Hallottad a főnöködet egy lehetséges egyesülésről? Biztos benne, hogy cége új, hotshot alkalmazást ad a csapatnak? Ha véletlenül meghallja a cég titkát, akkor mindig az a legjobb, ha magának tartja azt, ha visszatér az illetékesekhez, hogy a szennyeződéseket önti, ne csodálkozzon, ha a vágódeszkára kerül.
26 Betegen érkezzen
Ha az időjárás alatt van, maradjon otthon. Míg egy tanulmányból kiderül, hogy az amerikai munkavállalók 69 százaléka nem beteget hívni , még akkor is, amikor kellene, a szabadidő levonása fontos az Ön és munkatársainak egészsége szempontjából. Ami csak egy napos hiba lehet, az komolyan veszélyeztetheti kollégáinak egészségét, különösen azoknak, akik más egészségügyi problémákkal küzdenek.
27 Zenehallgatás fejhallgató nélkül
Shutterstock
Az irodája nem házibuli, ezért nincs jó ok arra, hogy a zenéje az asztalánál robbantson. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a fejhallgatót is feltétlenül egész nap be kell tartania - ha valamit nem hallgat, a fejhallgató üzenete azt üzeni, hogy nem akar kommunikálni a kollégáival. 'Lehet, hogy némítja a zajt, de ez antiszociális viselkedésnek is tekinthető' - mondja Berger.
mit jelképeznek a kék szajkók
28 pazarolja a napját a közösségi médiában
Shutterstock
A. Nemrégiben végzett felmérése szerint Pew Kutatóközpont , A megkérdezett alkalmazottak 77 százaléka elismerte, hogy a közösségi médiába lépett, annak ellenére, hogy a munkahelyi politikák ellenük meghatározták. És bár sok munkahelyen nem éppen szokatlan időnként bejelentkezni a Facebookra vagy a Twitterre, ha órákat töltesz ezzel, akkor pazarolod a cég idejét, és nem kell csodálkoznunk, ha az kereshető kérdés.
29 Konfliktusok indítása
Persze, frusztráló lehet együtt dolgozni valakivel, akinek stílusa más, mint te. Ennek ellenére jobb, ha kompromisszumokat próbálunk kötni, mint hogy olyan alkalmazottként ismerjük meg, aki mindig vitatkozik munkatársaival.
30 A fontos események kihagyása
Nem kell a hét minden napján munka után felhívni a társadalmi eseményeket, de fontos, hogy a megfelelő munkahelyi rendezvényeken vegyen részt. Az irodai születésnapok vagy a céges ünnepi mulatság évről évre történő kihagyása azt jelenti, hogy nemcsak a munkatársaival való kapcsolattartás lehetőségét hagyja ki, hanem világossá teszi azt is, hogy a vállalat és az Ön prioritásai nem teljesen egyeztethetők össze. És ha úgy érzi, hogy Ön és jelenlegi munkája nem megfelelő, próbálkozzon a következők egyikével 20 legjobb munka, ha elmúltál 40 éves .
További csodálatos titkokat fedezhet fel a legjobb életed megéléséről, kattints ide regisztrálni INGYENES napi hírlevelünkre !
